Przejdź do treści top
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Lublin - herb
Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Miejski Urząd Pracy
w Lublinie

ul. Niecała 14, 20-080 Lublin

Jak trafić do urzędu? jak dojechać autemjak dojechać autem

Telefon: + 48 81 19524 (Zielona Linia)
          81 466 52 00 (Sekretariat MUP)
E-mail:

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

PAKm8e7CHtJ-0OnUXs5SAkiNYQClHCz-UgGjpYYz5HjtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

zQ7f4vLigRTUZRO_4OiysQzMvrBGO6EdRYYyq6dFbs_tPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

SAolFPWlkwdXMjtaM2faBV82JuC5Y2XBbcRqj3j_oYLtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

sjrlq3j61rLLgU8cvAzUv2NDZhzUknt_MoqWuRRS42_tPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

atxJqcsJodIQnOf2oh-46OlR1aGKwHOxmYKicZPcL0HtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

0r2V-oTvKUoOjnu-nvDz37_6n54v6g8GmwMzMhd6Rp7tPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

VwyF4WWFBdVf6jQ9Pyexk7U7VUr_0NDxqQ2Mf_9pXkbtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

iMuvXNBuijBv6zi2S-_xoyv9YbDK3gBqBdMyQCkYIlTtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

jonUYwraBRkuF-dRlPu1IJGlDxExiNvA0cLlshXOBHPtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

sUenzagKV-ApodVIpCAznIiNJdGvFaTEvTt4Kyg28KnvOzFrX8l6fD10P7n59woSq8s_8hAHqrfZqyIJ-Jqt_A

Staże

 

STAŻ - oznacza nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Odbywa się na podstawie umowy zawartej pomiędzy Miejskim Urzędem Pracy a pracodawcą, według programu określonego w umowie.

Szanowny Pracodawco!
W wydatkowaniu środków publicznych na organizację różnych instrumentów rynku pracy w tym też staży nastąpiły znaczące zmiany. Minister Pracy i Polityki Społecznej zalecił osiąganie efektywności zatrudnieniowej. Oznacza to konieczność zatrudniania uczestników staży na min. 3 miesiące. Powyższy wymóg wynika z faktu, że od osiągniętego wskaźnika zatrudnienia zależy wielkość środków w następnym roku (im wyższy wskaźnik efektywności tym więcej środków na następny rok). Dlatego zwracamy Państwa uwagę na tak ważny aspekt jakim jest zdolność do zatrudniania uczestników staży. Wnioski o staż bez deklaracji zatrudnienia po stażu niestety nie zyskają pozytywnej akceptacji.
22 sierpnia 2012 r.

 

 Miejski Urząd Pracy w Lublinie informuje wszystkich zainteresowanych organizacją stażu w 2017 roku,

że ze względu na przewidywane ograniczone środki finansowe,

kandydaci na staż nie będą w bieżącym roku kierowani przez tut. Urząd

na badania lekarskie stwierdzające zdolność do podjęcia stażu.

Obowiązek kierowania i finansowania profilaktycznej ochrony zdrowia bezrobotnych

(przed rozpoczęciem i w trakcie odbywania stażu) spoczywa na organizatorze stażu.

Organizatorem stażu może być:

  • pracodawca, tj. podmiot zatrudniający co najmniej 1 pracownika w oparciu o umowę o pracę;
  • przedsiębiorca nie zatrudniający pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców;
  • organizacja pozarządowa;
  • rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub pełnoletnie osoby fizyczne, zamieszkujące i prowadzące na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej;

Obowiązki organizatora stażu:

  • zapoznanie bezrobotnego z programem stażu;
  • zapoznanie bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami;
  • zapewnienie bezrobotnemu bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników;
  • zapewnienie bezrobotnemu profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników;
  • przeszkolenie bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznanie go z obowiązującym regulaminem pracy;
  • przestrzeganie dobowej i tygodniowej normy czasu pracy (czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo w 5-dniowym tygodniu pracy, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo w 5-dniowym tygodniu pracy. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych);
  • przydzielenie bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny osobistej;
  • zapewnienie bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych;
  • niezwłoczne, nie później jednak niż w ciągu 7 dni, poinformowanie Miejskiego Urzędu Pracy o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu;
  • po zakończeniu stażu pracodawca wystawia bezrobotnemu opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych w trakcie stażu.

U organizatora stażu będącego pracodawcą staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w dniu składaniu wniosku. U organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny.

Osoba bezrobotna nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywała staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych.

Do odbycia stażu można skierować:

osoby bezrobotne, dla których ustalono II profil pomocy (zgodnie z ustawą z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. z 2017 r., poz. 1065 tekst jednolity) a staż jest adekwatną do sytuacji osoby bezrobotnej formą wsparcia.

Czas trwania:

Uczestnicy:

od 3 do 12 miesięcy

  • osoby bezrobotne, które nie ukończyły 30 roku życia i dla których ustalono II profil pomocy;

od 3 do 6 miesięcy

  • osoby bezrobotne, dla których ustalono II profil pomocy;

Bezrobotnemu, na okres odbywania stażu, zostaje przyznane stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych.

Od wypłaconego stypendium Miejski Urząd Pracy odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe.

Bezrobotnemu odbywającemu staż pracodawca zobowiązany jest do udzielania dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

 

Szanowni Państwo,
Uprzejmie prosimy o przekazywanie dokumentacji, wniosków itp. do MUP w Lublinie w formie umożliwiającej jej prawidłowe wprowadzenie do elektronicznego systemu obiegu dokumentów PSZ.eDOK, tj. niezbindowanej, czy poddanej termobindowaniu - zgrzewanej w oprawy klejone lub trwale zszytej w inny sposób. Umożliwi to sprawne wprowadzenie dokumentacji do systemu, a tym samym szybsze przekazanie jej do rozpatrzenia pracownikowi merytorycznemu.

 

Szczegółowe informacje można uzyskać:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Joanna Jakubaszek Specjalista ds. programów 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
Żaneta Lech-Marcinkowska Specjalista ds. programów 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
Beata Puła Specjalista ds. programów 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
Katarzyna Ramotowska- Kotyra Specjalista ds. programów 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
Rafał Głąb Specjalista ds. programów 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
Paulina Sadzikowska Specjalista ds. programów 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
Piotr Pawlicki Specjalista ds. programów - stażysta 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
Leszek Skorupski Specjalista ds. programów 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
Beata Sygara Kierownik Referatu 81 466 52 14 mup@mup.lublin.pl
  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Staż [ 10 ]
plik w formacie PDF Lista obecności bezrobotnego odbywającego staż w ramach RPO 17-10-17 13:15 532.47KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 532.47KB) pobierz
plik w formacie PDF Lista obecności bezrobotnego odbywającego staż w ramach POWER 17-10-17 13:17 601.3KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 601.3KB) pobierz
plik w formacie PDF Kryteria wyboru organizatora stażu 22-03-16 14:14 1.54MB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 1.54MB) pobierz
plik w formacie PDF Wniosek o organizację stażu 02-06-17 14:54 324.42KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 324.42KB) pobierz
plik w formacie PDF Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie STAŻU - środki PFRON 13-04-16 09:58 164.82KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 164.82KB) pobierz
plik w formacie PDF Informacja dotycząca organizacji stażu dla osób bezrobotnych 02-06-17 14:58 157.17KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 157.17KB) pobierz
plik w formacie PDF Sprawozdania z przebiegu stażu 21-10-11 13:01 28.78KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 28.78KB) pobierz
plik w formacie PDF Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r.w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych 21-10-11 13:01 34.2KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 34.2KB) pobierz
plik w formacie PDF Opinia 21-10-11 13:00 19.34KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 19.34KB) pobierz
plik w formacie PDF Lista obecności bezrobotnego odbywającego staż 17-10-17 13:17 455.16KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 455.16KB) pobierz
Utworzono: 2012-08-02 08:53 | Redagował: Leszek Skorupski 2017-06-02
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 9995
  • G8uVSLJ9rY9Roygswl1QYPFh3DPRYM_TAdyxJgEvIQkinEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • pLoRWNR7735LhMC8y-3YQMI_VZjmPZUVUmsRLvFDiusinEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • jxJyzPT8mG7H88kbDzeGgDpnsDPa3jQNgg2prfVXXqAinEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • AVQXEhMCRo9gBk9Ggu8nEheWPhjdokUEX67w6UStMBUinEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • vPMBqwd6aNSJbWzVQ6qPk75BwF57dBaPiAxc-oqSBiIinEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • ZR5d3WkX_52jB5Lxnt538z3Cm4WJtahK8WUtVDqtGycinEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • sxj0muVhUOK400DppdPv3ACtR_NQy7rzW9f1SN9_s40inEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • sZbUBls3T8Dk4VBcPuxLCzxxw8xmV-iARz_kOI1afsEinEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • 8IZqnLWLcCR4h9mMgS8rZXfv4M1_P3FP06fzNMkXeIsinEiEUMJuauDx_TTyhXU7tzjQaaAIKnjVtVDTRFvZNQ

  • PvsVd_z9OWZWzoPP8MWUeJvgbxHGqPOlxa6tcSDfsjntPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • bARUYkFgDs0ENcg3TQeOITJA88S2dqRDxjIXCbWqT8ztPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • sUEChXo3vrLxwEAtsMBLc7ccie6ykFgvQHjP3ZqpSL3tPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • UcofxWprPxCUMuOi_-dhzuoPjSvapGiXPq0wJNwWS8LtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • EGrLu289D3bIjcgE8qGeXTp-hDmPSGHNDiqXl2fa9mftPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • 7c-fx3t1FviHc2UUlq7haUes-bBI_8J7ViWxm8gFbXDtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • gD5BiSv6aP4uMAmUcVnHmKb5lxSs3ZM4BoeSdjchLLvtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • VVyRIEh-2PWueOMI1BrajE2QEXRcImZiO7OKrakrgUftPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • V7fBqCg8lxlkTSEBJD83VjdwIVTajUJMArADGeDjeeHtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • yO-Wst2e7cRI0HkqFLIy7i8CjZG-tEuNLGE0Kib7__TtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

  • ZaRfCRwI9BCiIUdaj6nT54eXfxtj37w5Xb9RKAKiw-LtPANqlH83K5GqjNahDYa7lTc7w9InIlXprpcCfO22_w

Projektowanie stron: IntraCOM.pl