Przejdź do treści top
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Lublin - herb
Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Miejski Urząd Pracy
w Lublinie

ul. Niecała 14, 20-080 Lublin

Jak trafić do urzędu? jak dojechać autemjak dojechać autem

Telefon: + 48 81 19524 (Zielona Linia)
          81 466 52 00 (Sekretariat MUP)
E-mail:

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

pyIOIc58stwhnh7_9P_iE_bCzzhDB4vmpmHFGwH3BDYNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

0FsLxl2qxb9rt0ULogYw8DX3hiwAnIjuxvKL6xWPj4cNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

Lt5UPBd3mXFdJrNeUsXrXduR67nP8e7K6bQ9M_VVz_ENZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

GCEwjhFUspoYn2kY1zCfsELkvb9H2iOERbyu1o7r_m4NZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

a6aezkUR5AyFy1MK6oata-0Sn4B6VlMVgGDTJL3T3g4NZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

OXuUfXMqqOfqafiLU_cgYxSSibJzoEww_1a_t6wqL4wNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

5aqOnpzW5XiJSeED5uvCGIBa5fZKk7P2x5jh6wrOQmcNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

qy16NkrAEpJ5PXk1xs_h8c-_au6_zM6i2Nt8SPcr3ewNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

rSwWWZSwk9ojYz449mb9CIrHXeh_aApaUY9jUHab0DINZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

Og22eJNxY43P3kINH6SEDH1XNMhLw8SWhVJW3TltaMwwhas3e0gvHL1xTqYuo-lJ1CR5BtU5Gm8ol8x27bLSLGrTZFC3xjatHqjh4A-lIc3Kw1y0Ety3xcubLLsG0LSp

Strona główna » Dla pracodawców » Informacje o zatrudnianiu cudzoziemców spoza UE i EOG

Informacje o zatrudnianiu cudzoziemców spoza UE i EOG

Zatrudnienie obcokrajowca przez polskiego pracodawcę wymaga uzyskania przez niego zezwolenia na pracę.

Pracodawca zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi spoza UE/EUG składa wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w Urzędzie Wojewódzkim.
W tym celu musi uzyskać informację starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi obejmująca obywateli polskich i cudzoziemców określonych w art. 87 ust. 1 pkt 1-11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy.

PROCEDURA POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU WYDANIA INFORMACJI STAROSTY O BRAKU MOŻLIWOŚCI ZASPOKOJENIA POTRZEB KADROWYCH W OPARCIU O REJESTRY OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

  • Pracodawca zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi spoza UE/EOG składa wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w Urzędzie Wojewódzkim.
  • podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołączył do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę informację starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy, sporządzoną z uwzględnieniem pierwszeństwa dostępu do rynku pracy dla obywateli polskich oraz cudzoziemców, o których mowa w art. 87 ust. 1 pkt 1–11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 645 tekst jednolity z późn. zm.)
  • w przypadku gdy specyfika pracy wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi
  • ponadto, wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników, wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku.

W tym celu należy zgłosić ofertę pracy na stanowisko, na którym będzie zatrudniony cudzoziemiec zgodnie z § 6.1-3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. 2014 poz. 667) oraz wypełnić wniosek o wydanie informacji na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi.

Miejski Urząd Pracy w Lublinie wydaje informację zgodnie z art.88c ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 645 tekst jednolity z późn. zm.) w terminie:

  • nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli z analizy rejestrów bezrobotnych i poszukujących pracy nie wynika, że istnieje możliwość zorganizowania rekrutacji;
  • nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku organizowania rekrutacji wśród bezrobotnych i poszukujących pracy.

Szczegółowe informacje można uzyskać:

  • parter pokój 10 od poniedziałku do piątku w godz. 7.45-15.00
Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e- mail

Renata Czeronko

 pośrednik pracy / doradca klienta  81 466 52 45 praca@mup.lublin.pl

Bożena Gruszecka

pośrednik pracy / doradca klienta  81 466 52 45 praca@mup.lublin.pl
Edyta Marczak pośrednik pracy / doradca klienta  81 466 52 45 praca@mup.lublin.pl
Grzegorz Puła pośrednik pracy / doradca klienta  81 466 52 43 praca@mup.lublin.pl
Utworzono: 2012-08-02 09:23 | Redagował: Grzegorz Puła 2016-11-28
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 4980
  • yKKXtLNMrb99tFmCOnQZUqFkIi3uJVewz9Zu9xKk6bR5n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • 1mP7tWZVTDMlZH5MXO2RoPYXOXsTQ9T9J0pNL4Fuwm15n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • hgSwIxHFK6fTPCYkqSMxP-oM84IPis_txXYPxX88Vad5n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • _ZnLp5IJcaoiz0pFcA-h6CnXLSUA_VUkZkELgBi5kml5n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • ZV7v2MuDpvUOGXrlDdFsazb4F-16aRFFKqpY1pER4wl5n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • fFC1NVMvVO58ckqAm1dqqo3aP4Az02SGeSn3c3oC0ZF5n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • sAl5ooATJXldC1-lGGdXDPod63QO35lzHABVr2Ddz8B5n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • iMaR-76dUnrcIzPderhm0fVwOuGEnmIJV6NlXCrB6R55n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • 2Uo9yXq4YZyxPl9qX4X_hN7jzSPi0NGupX27woZFk6B5n6OkOCZ4ZDmSuP4kh9-57B5Z2ARQW3rf7iyAxeO9ZOkMgjsoe8ziVQ_gPyVsopXjRkPKi3730XghvhA-ZEOu

  • XsC6bqWGuA6jr9Dr53ftA30QubZcukCcrEVXUeHncMYNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • YLZW-LxqDpNIvFARt_PM7qbEDRp7NeaIoTpY3tV4YlMNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • _lvWw36oeaCpdMHBLMJp-hAr9g8tR5UsBZ_7TnT4dcgNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • 2kW43p86nnqhG17Y1LiJfbMVXe0UWVtmT__c7oSx0wkNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • XMN3hFMt8R10-9h6g8MAjidtsRFX34YH2MyTas8DyWANZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • vE4W-ggjRDMcEWLGDtm4uUih5VLr2ym-7q2l6KB95msNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • dUs29BpdpBgEoQrpP5OfDD4YBMWaNULm1UM-g2mqKh0NZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • 3H-naI1vr64eVMRwlPypPe_78_5yAPsjIL_n0srEJHENZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • X12yb0PeeUY-MWGTe-nxPuOZqgB5RxHEykyuKdDPfvcNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • dVCx65EoAzOJDa-ZD5X_wruWkf_2I5y0WSPPRQkgAbcNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

  • nxHofqho7FBeCMvqzwd_7iTlT11JvjhpWUWEqJPlbIgNZRbagv0ftiCrwKuISlFkO8Y9bk8qfMj7uMLIoPSJsLRjHbOb3_71x7sQf-ZpOqB7-SIWPS2eQ48FoTdPD4Hb

Projektowanie stron: IntraCOM.pl