Wskazówki dla pracodawcy

Zachęcamy pracodawców zgłaszających oferty pracy do umożliwienia osobom poszukującym pracy zaprezentowanie się podczas bezpośredniej rozmowy kwalifikacyjnej.

PRACODAWCO PAMIĘTAJ:

1. Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu.
2. Miejski Urząd Pracy w Lublinie nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca:

• zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne oraz wyznanie lub orientację seksualną

Prosimy o podanie imienia i nazwiska osoby, z którą powinni kontaktować się kierowani na rozmowę kandydaci do pracy w Państwa Firmie.

Przypominamy o konieczności poinformowania Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie w  przypadku, gdy oferta jest już nieaktualna.