Roboty publiczne

Roboty publiczne - oznaczają zatrudnienie bezrobotnego w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy przy wykonywaniu prac majacych na celu reintegrację zawodową i społeczną, określoną na podstawie przepisów o zatrudnieniu socjalnym.

Organizatorem robót publicznych mogą być:

1. ośrodki pomocy społecznej,

2. organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką:

• ochrony środowiska,
• kultury,
• oświaty,
• sportu i turystyki,
• opieki zdrowotnej,
• bezrobocia oraz pomocy społecznej,
• spółki wodne i ich związki,

jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków.

Bezrobotni uprawnieni do skierowania do pracy w ramach robót publicznych:

• bezrobotni do 25 roku życia,
• bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
• bezrobotni powyżej 50 roku życia,
• bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
• bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
• bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
• bezrobotni niepełnosprawnych,
• dłużnicy alimentacyjni.

Refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia skierowanych bezrobotnych możliwa jest po uprzednim podpisaniu umowy cywilno-prawnej z organizatorem robót publicznych.

Refundacja części kosztów może być dokonywana w następujacych wariantach:

1. w przypadku zatrudnienia przez pracodawcę w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres do 6 miesięcy osoby bezrobotnej będącej w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zakwalifikowanej do jednej z niżej wymienionych grup, tj."

• długotrwale bezrobotnych,
• bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
• bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia,

- można otrzymać zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak 50% przeciętnego wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne od refundowanej kwoty;

- lub można otrzymać zwrot poniesionych kosztów z tytułu zatrudnienia w/w osób przez okres do 12 miesięcy w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc;

2. w przypadku zatrudnienia przez pracodawcę na okres do 6 miesiecy, w wymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy, do pracy nie zwiazanej z wyuczonym zawodem w instytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących się problematyką kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej lub pomocy społecznej, osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zakwalifikowanych do jednej z niżej wymienionych grup tj. :

• bezrobotnych do 25 roku życia,
• długotrwale bezrobotnych,

można otrzymać zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie przekraczającej połowy minimalnego łącznie ze skladką na ubezpieczenie społeczne.

Drukuj Poleć znajomemu Zapisz jako PDF

Redagował: Grażyna Sitarz 2011-11-10 12:49