Przygotowanie zawodowe dorosłych

Przygotowanie zawodowe dorosłych - to instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według programu obejmującego nabywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem potwierdzającym nabyte kwalifikacje

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.);
• Rozporządzenie MPiPS 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych ( Dz.U.z 2009 r. Nr 61, poz.502);
• Rozporządzenie MEiN z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216);
• Rozporządzenie MEN z dnia 12 października 2005 r. w sprawie egzaminów na czeladnika i mistrza w zawodzie, przeprowadzanych przez  komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych( Dz.U.z 2005r. Nr 215, poz.1820);
• Rozporządzenie MEN z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2010 r. Nr 244, poz. 1626);
• Rozporządzenie MPiPS z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2010 r. Nr 82, poz. 537).
• Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28 grudnia 2006, str. 5),
• Rozporządzenie Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającym rozporządzenie (WE) nr 1960/2004 (Dz. Urz. UE L 193 Z 25.07.2007 r., str. 6).

FORMY PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH

Praktyczna nauka zawodu dorosłych

Cel: nabycie przez uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych kwalifikacji umożliwiających przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub egzaminu czeladniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Czas trwania: od 12 do 18 miesięcy.

Potwierdzenie uzyskanych kwalifikacji: egzamin kwalifikacyjny na tytuł zawodowy przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną, powoływaną przez kuratora oświaty, zgodnie z przepisami regulującymi uzyskiwanie i uzupełnianie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub egzamin czeladniczy, zgodnie z przepisami regulującymi przeprowadzanie przez komisje izb rzemieślniczych egzaminów na tytuł czeladnika i mistrza w zawodzie. Uczestnik w wyniku pozytywnie zdanego egzaminu otrzymuje świadectwo uzyskania tytułu zawodowego lub świadectwo czeladnicze.

Program praktycznej nauki zawodu dorosłych uwzględnia w szczególności standardy wymagań będące podstawą przeprowadzenia egzaminu na tytuł zawodowy, tytuł czeladnika lub podstawy programowe kształcenia w zawodzie.

Przyuczenie do pracy dorosłych

Cel: zdobycie przez uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy.

Czas trwania: od 3 do 6 miesięcy.

Potwierdzenie uzyskanych kwalifikacji: egzamin sprawdzający przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną powołaną przez kuratora oświaty lub izby rzemieślnicze zgodnie z obowiązującymi przepisami lub przez instytucję szkoleniową wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy, wybraną przez MUP w Lublinie, zgodnie z przepisami prawa zamówień publicznych. Uczestnik, który zdał egzamin sprawdzający z wynikiem pozytywnym, otrzymuje zaświadczenie potwierdzające nabyte umiejętności.

Program przyuczenia do pracy dorosłych uwzględnia standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (www.standardyiszkolenia.gov.pl).

ZASADY ORGANIZACJI PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH

Przygotowanie zawodowe dorosłych realizowane jest na podstawie umowy zawieranej między starostą a pracodawcą lub między starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy wojewódzki urząd pracy.

Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych, przygotowanego przez pracodawcę lub instytucję szkoleniową we współpracy z pracodawcą.

Opiekun przygotowania zawodowego dorosłych:

Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego  dorosłych.

Od opiekunów uczestników przygotowania zawodowego dorosłych realizowanego w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych jest wymagane posiadanie kwalifikacji instruktorów praktycznej nauki zawodu, określone w przepisach dotyczących praktycznej nauki zawodu.

Od opiekunów uczestników przygotowania zawodowego dorosłych realizowanego w formie przyuczenia do pracy dorosłych jest wymagane posiadanie co najmniej:

• wykształcenia średniego,
• 3-letniego stażu pracy w zawodzie obejmującym zadania zawodowe, do realizacji których są wymagane umiejętności zdobywane w trakcie przyuczenia,
• rocznego doświadczenia w wykonywaniu zadań z zakresu nadzoru nad pracownikami, stażystami lub praktykantami.

Plan realizacji przygotowania zawodowego dorosłych na 2012 r. dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób, zarejestrowanych w MUP w Lublinie, z uwzględnieniem dostępnych środków Funduszu Pracy

Szczegółowe informacje można uzyskać w Referacie Szkoleń - pokój 210 -   tel. 81 466-52-22, 25

Drukuj Poleć znajomemu Zapisz jako PDF

Redagował: Anna Bobel 2012-04-12 09:47