Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu pomocy pracodawcom w doborze kandydatów do pracy oraz na wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników.
Doradcy zawodowi, m.in.:
diagnozują predyspozycje zawodowe osób bezrobotnych i poszukujących pracy w oparciu o testy osobowości i zainteresowań zawodowych,
kierują na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
wspomagają proces rekrutacji i selekcji,
wspierają rozwój zawodowy pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:
dostępności usług dla pracodawców;
dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego;
bezpłatności usług;
poufności i ochrony danych osobowych korzystających z usług doradców zawodowych.