Przejdź do treści top
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Lublin - herb
Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Miejski Urząd Pracy
w Lublinie

ul. Niecała 14, 20-080 Lublin

Jak trafić do urzędu? jak dojechać autemjak dojechać autem

Telefon: + 48 81 19524 (Zielona Linia)
          81 466 52 00 (Sekretariat MUP)
E-mail:

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmutDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmJDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_ptDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3aZDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYdDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694tDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFJDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOtDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnJDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

XrjvTualIWGCLvdE-Nj4jaQdvQDHDFMAjx-Ygx1NWTWLU3PmJSerOAa16WB_F8l9YkRXN4isO-5LPSrZHNny1NC3EmQXLMckZHTT9VjXm_IK9CUOK2wfAYCoWwRxBbEe

Szkolenia

Szkolenia – to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Zadania związane z organizacją szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób z wykorzystaniem różnych instrumentów rynku pracy wspierających podnoszenie kwalifikacji określa:

  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity  Dz. U. z 2016 r.  poz. 645.),
  • Rozporządzenie MPiPS z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy,(Dz. U. z 2014 r. poz 667),
  • Rozporządzenie MPiPS z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (( t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1189).

Prezydent Miasta Lublin, z upoważnienia którego działa Dyrektor MUP inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób, zwiększające szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku:

  • braku kwalifikacji zawodowych,
  • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
  • utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
  • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Miejski Urząd Pracy w Lublinie realizuje organizację szkoleń, udzielając osobom bezrobotnym i innym uprawnionym osobom pomocy w nabywaniu, podwyższeniu lub zmianie kwalifikacji zawodowych, przez:

  • szkolenia grupowe,
  • szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
  • szkolenia wskazane przez osoby uprawnione,
  • finansowanie kosztów studiów podyplomowych,
  • finansowanie kosztów egzaminów lub uzyskania licencji,
  • udzielenie pożyczki na finansowanie kosztów szkolenia.
  • przyznawanie i realizacja bonów szkoleniowych

Do innych uprawnionych osób mogących ubiegać się o pomoc w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy, zalicza się:

  1. Poszukującego pracy, który:
    • jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    • jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    • otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
    • uczestniczy w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
    • jest żołnierzem rezerwy,
    • pobiera rentę szkoleniową,
    • pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
    • podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
    • jest cudzoziemcem, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. h oraz ha, z zastrzeżeniem art. 1 ust. 6.
  2. Pracownika oraz osobę wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanych pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy.

Finansowanie szkoleń realizowane jest ze środków publicznych, w szczególności ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego lub ze środków programów Unii Europejskiej. Środki na szkolenia osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób są limitowane.

Zasady organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób określa Regulamin organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie.

Osoby bezrobotne biorące udział bez skierowania Urzędu w szkoleniach finansowanych z publicznych środków wspólnotowych i publicznych środków krajowych na podstawie umowy o dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. Nr 116, poz. 1206, z późn. zm.) albo ustawie z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, organizowanych przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy, powiadamiają MUP o udziale w szkoleniu w terminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia.

Informacja na temat bezpłatnych szkoleń i innych form wsparcia w zakresie rozwoju zawodowego dostępnych w ramach realizowanych projektów znajduje się w zakładce: Projekty i programy

Miejski Urząd Pracy w Lublinie informuje, że nie ponosi odpowiedzialności za podawanie przez instytucje szkoleniowe w swoich ofertach szkoleniowych adnotacji, że oferowane przez instytucje szkolenia mogą być finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Szczegółowe informacje można uzyskać:

Informacja

– pokój nr 1 /tel. 81 466-52-52/.

Doradcy zawodowi

– pokój nr 202 /tel. 81 466-52-28/, nr 209 /tel. 81 466-52-27/  lub pokój nr 208 /tel. 81 466-52-30/.

Specjaliści d/s rozwoju zawodowego

– pokój nr 207 /tel. 81 466-52-22, 25/.

 

Szanowni Państwo,
Uprzejmie prosimy o przekazywanie dokumentacji, wniosków itp. do MUP w Lublinie  w formie umożliwiającej jej prawidłowe wprowadzenie do elektronicznego systemu obiegu dokumentów PSZ.eDOK, tj. niezbindowanej, czy podanej termobindowaniu - zgrzewanej w oprawy klejone lub trwale zszytej w inny sposób. Umożliwi to sprawne wprowadzenie  dokumentacji do systemu, a tym samym szybsze przekazanie jej do rozpatrzenia pracownikowi merytorycznemu.

Szczegółowe informacje można uzyskać:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
 Ewa Wójcik Kierownik Referatu 81 466-52-22 mup@mup.lublin.pl
Katarzyna Kloss specjalista ds. rozwoju zawodowego 81 466-52-22 mup@mup.lublin.pl
Iwona Szymanek specjalista ds. rozwoju zawodowego 81 466-52-22 mup@mup.lublin.pl
Marta Wlaź-Żydek specjalista ds. rozwoju zawodowego 81 466-52-22 mup@mup.lublin.pl
Grażyna Żolik specjalista ds. rozwoju zawodowego 81 466-52-22 mup@mup.lublin.pl
Anna Bobel specjalista ds. rozwoju zawodowego 81 466-52-22 mup@mup.lublin.pl
  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Szkolenia [ 3 ]
plik w formacie DOC Regulamin szkoleń dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób 27-07-17 08:53 587KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 587KB) pobierz
plik w formacie DOC Plan szkoleń na 2017 rok dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób, zarejestrowanych w MUP w Lublinie 01-02-17 12:17 422.5KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 422.5KB) pobierz
plik w formacie DOC Formularz do badania potrzeb szkoleniowych (do wydruku i wypełnienia) 09-11-11 12:47 41KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 41KB) pobierz
  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Częściowe finansowanie kosztów szkolenia [ 1 ]
plik w formacie DOC Wniosek o skierowanie na szkolenie częściowo sfinansowane ze środków publicznych, w ramach środków Funduszu Pracy 13-06-14 14:48 470.5KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 470.5KB) pobierz
  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Studia podyplomowe [ 1 ]
plik w formacie PDF REGULAMIN.pdf 26-01-17 13:57 187.48KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 187.48KB) pobierz
  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Szkolenia wskazane przez osoby uprawnione [ 3 ]
plik w formacie DOC Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną 13-06-14 14:44 472KB pobierz plik w formacie DOC (rozmiar: 472KB) pobierz
plik w formacie PDF Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez osobę niepełnosprawną poszukującą pracy niepozostającą w zatrudnieniu. 28-10-11 14:55 105.27KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 105.27KB) pobierz
plik w formacie PDF Wniosek o skierowanie na szkolenie wskazane przez pracownika oraz osobę wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej 28-10-11 14:54 97.7KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 97.7KB) pobierz
  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Szkolenia grupowe [ 2 ]
plik w formacie PDF formularz do badania potrzeb szkoleniowych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu 21-10-11 13:56 62.14KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 62.14KB) pobierz
plik w formacie PDF formularz do badania potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w MUP w Lublinie 20-09-17 13:08 236.32KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 236.32KB) pobierz
Utworzono: 2012-08-02 10:02 | Redagował: Anna Bobel 2017-02-03
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 3863
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXusHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RAHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_QHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1kHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSBycHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsMHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDMHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDQHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtMHeHuAY23WOiKxpuKIF0V0OkC0-iXlmA0EQNhSVdBlq7tnc_qavEY7NjRDNGE2DFaRchar8KNgmPFPb4ZvmoaJ

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVztDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0BDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZJDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0CsahDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgpDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxFDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMZDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8AdDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStdDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gNDWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII1DWga8ccoeNxq0-je9zLoZB1Fw5T-Xv_JdyuCOriaGYvfFK4vdTNVuiX7d8F1dtKqu1G-tagBn9pRn8qXryC-t

Projektowanie stron: IntraCOM.pl