Przejdź do treści top
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Lublin - herb
Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Miejski Urząd Pracy
w Lublinie

ul. Niecała 14, 20-080 Lublin

Jak trafić do urzędu? jak dojechać autemjak dojechać autem

Telefon: + 48 81 19524 (Zielona Linia)
          81 466 52 00 (Sekretariat MUP)
E-mail:

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmusi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmIi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_psi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3aYi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYci56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694si56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFIi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOsi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnIi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

XrjvTualIWGCLvdE-Nj4jaQdvQDHDFMAjx-Ygx1NWTXlq_bVixeuLlQoC-HBE3L6TNTgn6EaABU2J0tkTFNg0w

Dodatek aktywizacyjny

Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który w okresie jego pobierania podejmie zatrudnienie przysługuje świadczenie w postaci dodatku aktywizacyjnego, jeżeli:

  1. W wyniku skierowania przez Miejski Urząd Pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę - dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz. 674 ), przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
  2. Z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową - dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ww. ustawy, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

  1. Skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie z art. 46 ust.1 pkt.1.
  2. Podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny.
  3. Podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.
  4. Przebywania na urlopie bezpłatnym.

Dodatek aktywizacyjny przyznawany jest na wniosek bezrobotnego (dostępny w zakładce "druki do pobrania" oraz w siedzibie MUP pok. nr 1).

Dodatek aktywizacyjny przysługuje od dnia złożenia wniosku. Podstawą jego wypłaty jest okazanie oryginału  umowy  od pracodawcy potwierdzającej okres zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej.

POUCZENIE : W sytuacji przebywania na urlopie bezpłatnym, ustania zatrudnienia lub zaprzestania wykonywania innej pracy zarobkowej, należy niezwłocznie o tym fakcie poinformować MUP. Wszelkie świadczenia wypłacone za okres przebywania na urlopie bezpłatnym, po ustaniu zatrudnienia lub zaprzestaniu wykonywania innej pracy zarobkowej, będą stanowić nienależnie pobrane świadczenie i będą podlegać zwrotowi (podstawa prawna: art.76 ust.1 pkt.1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20.04.2004r. Dz.U. 2013.poz. 674.).

Szczegółowe informacje można uzyskać:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Lidia Jarosz Kierownik Referatu 81 466 52 63 mup@mup.lublin.pl
Grażyna Hucał Inspektor powiatowy 81 466 52 59 mup@mup.lublin.pl
Zofia Długosz Inspektor powiatowy 81 466 52 58 mup@mup.lublin.pl

 

Osoby, które podjęły zatrudnienie ze skierowania przez MUP (niezależnie od dnia złożenia wniosku) powinny dostarczać zaświadczenia o zatrudnieniu, w których określone jest wynagrodzenie brutto za miesiąc poprzedzający miesiąc wypłaty dodatku.

 

Szczegółowe informacje można uzyskać:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Lidia Jarosz Kierownik Referatu 81 466 52 63 mup@mup.lublin.pl
Grażyna Hucał Inspektor powiatowy 81 466 52 59 mup@mup.lublin.pl
Zofia Długosz Inspektor powiatowy 81 466 52 58 mup@mup.lublin.pl

 

Utworzono: 2012-08-02 10:14 | Redagował: Tomasz Lachowski 2015-06-16
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 3687
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXuuN12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RCN12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_SN12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1mN12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSByeN12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsON12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDON12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDSN12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtON12C1Fm2J-MuxBwI_Im5XdZYVpovBcaiveyDAbSDdog

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzsi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0Ai56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZIi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0Csagi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgoi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxEi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMYi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8Aci56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStci56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gMi56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII0i56X7HmY5ffviLA7kibq4c4aCRtzALt6opyT6qdiQaQ

Projektowanie stron: IntraCOM.pl