Przejdź do treści top
skróty klawiaturowe

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

formularz sugestii

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Lublin - herb
Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Miejski Urząd Pracy
w Lublinie

ul. Niecała 14, 20-080 Lublin

Jak trafić do urzędu? jak dojechać autemjak dojechać autem

Telefon: + 48 81 19524 (Zielona Linia)
          81 466 52 00 (Sekretariat MUP)
E-mail:

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmuvGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmLGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_pvGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3abGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYfGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694vGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFLGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOvGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnLGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

XrjvTualIWGCLvdE-Nj4jaQdvQDHDFMAjx-Ygx1NWTWDk-ZLAHNh_5ipxINGdH9GGEbQOC0bKSHZ2cg3Xs9FNQ

Bon na zasiedlenie

Bon na zasiedlenie może otrzymać zarejestrowana osoba bezrobotna, która:

  • nie ukończyła 30 roku życia;
  • złożyła wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie;
  • została objęta lub II profilem pomocy.

Na wniosek osoby bezrobotnej do 30 roku życia może zostać przyznany bon na zasiedlenie w związku z podjęciem przez nią poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:

  • z tytułu ich wykonywania będzie osiągała wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym;
  • odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
  • będzie pozostawała w zatrudnieniu, wykonywała inną pracę zarobkową lub będzie prowadziła działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Środki Funduszu Pracy przyznane w ramach bonu na zasiedlenie, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę, przeznaczone są na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Bezrobotny, który otrzymał bon na zasiedlenie, jest obowiązany w terminie:

  • do 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku, o którym mowa w pkt 2;
  • do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić powiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnieniu warunku, o którym mowa w pkt 2;
  • do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy;
  • dokumenty i oświadczenia bezrobotny może przekazać za pośrednictwem operatora pocztowego lub w postaci elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą Urzędu.

W przypadku niewywiązania się z obowiązku, o którym mowa wyżej:

  • pkt 1 i 2 – kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi w całości w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty;
  • pkt 3 – kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016r., poz.645 tekst jednolity z późn. zm.)

* wydanie bonu tylko w uzasadnionych przypadkach.

Szczegółowe informacje można uzyskać u:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Jolanta Tatarczak Doradca zawodowy 81 466 52 21 mup@mup.lublin.pl
Iwona Stępińska Doradca zawodowy 81 466 52 30 mup@mup.lublin.pl
Beata Miechowicz Doradca zawodowy 81 466 52 27 mup@mup.lublin.pl
  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Bon na zasiedlenie [ 2 ]
plik w formacie PDF Regulamin przyznawania i realizacji bonu na zasiedlenie 09-01-17 09:29 2.34MB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 2.34MB) pobierz
plik w formacie PDF Informacja dotycząca bonu na zasiedlenie 27-06-14 11:56 36.79KB pobierz plik w formacie PDF (rozmiar: 36.79KB) pobierz
Utworzono: 2014-05-25 16:48 | Redagował: Beata Puła 2016-06-24
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 2149
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXusJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RAJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_QJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1kJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSBycJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsMJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDMJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDQJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtMJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzvGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0DGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZLGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0CsajGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgrGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxHGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMbGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8AfGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStfGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gPGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII3GlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

Projektowanie stron: IntraCOM.pl